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日前，台中市惠文路一家烘培坊與實習生及員工間的勞資糾紛案，經台中市政府勞工局調查違法事實明確，依法通知業者陳述意見後，今(7)日開出100萬元罰單並送達業者，希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為；至於業者停業期間的在職員工應依法完成資遣部分，也將持續督導，並協助員工轉業。

對於該烘培坊與實習生之間的勞資糾紛，勞工局今年1月接獲申訴後，即派員稽查，發現業者涉違反勞動基準法第22條(溢扣工資)、第24條(未給付加班費)、第32條(超時工作)、第36條(連續出勤)及第39條(未給付國定假日加倍工資)等規定。另外，自101年迄今，勞工局已受理6件該業者的勞資爭議調解案，在102年也曾因違反勞動基準法第24條規定充氣娃娃感覺，處罰在案。

由於業者過去5年來對勞工顯未善盡照顧義務，並有多次違法紀錄，甚至連實習學生也淪為受害勞工，加上勞工局實施勞動檢查及調解聯繫的過程，業者態度並無積極改善之意，勞工局依法重罰100萬元，希望督促業者檢討。

▲市府勞工局開出100萬元罰單並送達業者。（圖／市府勞工局提供2017.3.7）

業者在勞工局宣布將重罰之後，已於上月26日對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益，勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等；日前業者已向勞工局資遣通報9名勞工。

對於離職勞工後續需求，勞工局將持續潤滑液 推薦 2015主動關懷聯繫，提供職業訓練及就業服務資訊等相關協助，以利重返職場。

至於業者與實習生的勞資爭議調解案，業者雖一度拋棄對員工所有民事、刑事責任，調解訴求也全部撤回。勞工局也為協助勞方向業者提出應給付而未給付的工資差額、加班費、國定假日出勤薪資等請求，協助提供原有出勤紀錄，確認勞方實際工作時間，並原訂昨日召開第二次調解會議，但業者卻未出席並無故撤回調解，導致協商不成立。

勞工局譴責業者此一態度，呼籲盡速出面解決爭議。此外，也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊給勞方，希望協助維護應有的權益。

工商時報【黃惠聆╱台北報導】

2016年最後一周，債券基金終止過去連續8周資金流出的情況，據美銀美林引述EPFR截至12月28日當周資料顯示，資金持續流入高風險債券，當周吸金8.9億美元。

投資級債也淨流入，一周吸金1億美元，總結2016年債券基金資金淨流入1,802億美元，連8年獲資金流入，股票基金資金則淨流出930億美元，是4年來首見資金淨流出。

富蘭克林證券投顧資深協理盧明芬表示，2016年初全球股市重挫、年中英國公投確定脫歐、年底川普當選美國總統等意外衝擊，但在全球資金維持寬鬆下，去年仍呈現「股債齊揚」走勢，總結全年資金流向，債券基金累積吸金情況遠比股票基金佳。

保德信策略報酬ETF組合基金經理人歐陽渭棠則認為，第1季通常是股市旺季，尤其在美國聯準會（Fed）啟動升息循環下，看好股市優於債市，但債券投資仍不宜偏廢。

富蘭克林坦伯頓公司債基金經理人貝西．霍弗曼表示，市場聚焦川普的減稅政策，預期國會在共和黨的主導下，今年下半年將可望通過稅法改革，由於過去10年美國500大企業平均有效稅率在30％，能源業的平均有效稅率在36％最高，減稅協議若能達陣，能源產業將是直接受惠者，將提振公司債發行人的盈餘展望與情趣跳蛋使用心得債信品質。

貝西．霍弗曼說，美國高收益債的違約高峰已過，今年違約率可望由目前的5.6％年底降至4％，企業債信降等壓力也將同步減輕，加上今年企業到期債務規模僅占流通在外的2.5％，而到期債息高達1410億美元，可望挹注市場流動性，對債券價格形成支撐。

安聯四季豐收債券組合基金經理人許家豪預期，今年美國仍將緩步升息，美國10年期公債殖利率預估保持在2％至2.5％區間整理，主要央行亦將奉行寬鬆政策；但民粹主義將帶來波動風險，因此公債仍為避險工具。

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